Công ty cung ứng nhân sự - quy trình quản lý
Luôn cập nhật và tham gia hoàn toàn bất cứ khi nào bạn nói chuyện với công ty cung ứng nhân sự và ứng viên. Đây là quy tắc số một để thành công.
Thể hiện sự quan tâm của bạn, tiếp tục tham gia và tích cực quản lý và tham gia vào việc tìm kiếm. Cấp dưới của bạn cần nhìn thấy con dấu chấp thuận của bạn trên tìm kiếm, vì vậy họ đánh giá cao giá trị thành công của nó.
Thu hút đội ngũ quản lý hàng đầu của bạn. Nơi nào được khuyến nghị, hãy tìm kiếm ý kiến của họ. Xác nhận mua vào của họ. Hãy cho công ty nhân sự biết bạn muốn giám đốc điều hành mới hoàn thành điều gì, sau đó ưu tiên việc tìm kiếm trong chương trình làm việc của bạn.
Hãy nói rõ rằng bạn muốn tìm kiếm thành công và người mới của bạn sẽ được đưa vào. Cung cấp lịch trình của bạn cho nhà tuyển dụng và các ứng cử viên
Mong đợi sự vĩ đại hãy thực tế với kỳ vọng của bạn về thời gian cần thiết để tìm và sàng lọc các ứng viên thích hợp và xác định mức lương thưởng, nhưng mong đợi việc tìm kiếm của bạn sẽ tạo ra các ứng viên chất lượng cao. Đổi lại, nhà tuyển dụng nên thực tế với bạn.
Nếu lời hứa của họ quá rực rỡ, hãy cảnh giác. Ví dụ: “Hóa học” là lý do hàng đầu khiến các ứng viên bị loại. Bạn nên nhấn mạnh vào Phỏng vấn điểm chuẩn với một ứng viên mà nhà tuyển dụng cho là gần với yêu cầu của bạn, nếu họ biết bất kỳ ai. Bài tập đo điểm chuẩn này sẽ cung cấp cho bạn và dịch vụ nhân sự thuê ngoài cái nhìn sâu sắc về hóa chất đang được tìm kiếm
Rapport của bạn với Chuyên gia tìm kiếm điều hành
Đó là công ty của bạn, vì vậy hãy cho nhà tuyển dụng thue ngoai nhan su biết cách bạn muốn hoạt động và kỳ vọng của bạn. Những cái tốt nhất là linh hoạt và sẽ phù hợp với phong cách của bạn. Đối xử với họ như bạn đối với nhân viên tốt nhất của bạn. Trao đổi cởi mở về tình hình, nhu cầu, vấn đề và mục tiêu của công ty bạn. Làm cho việc tìm kiếm trở thành một quan hệ đối tác.
Truyền đạt thái độ tin cậy và tinh thần đồng đội, đồng thời lắng nghe chuyên gia tư vấn của bạn với tinh thần cởi mở. Bạn có thể không đồng ý với lời khuyên của họ, nhưng kinh nghiệm của họ có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian và rắc rối.
Nhận xét
Đăng nhận xét